回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 32万円 | 6万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 130万円 |
会社売り上げがあればボーナスはいい額を貰えるが、近々では翳りが見えてきている。
中小企業にしては給料はいい方だと思うが、それに見合った仕事量かは部署次第である。
評価制度:
年功序列が強い。
営業以外では明確な判断基準がないので、上司との関係性次第ともいえる。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理
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