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オスラム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に、会社の体制や組織も大きく変わり、それに伴い業務内容も変わってきました。また、入社当時は、ロール&レスポンシビリティが明確化されたものはありませんでした。

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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくイメージ差はないですが今後買収されましたの
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：やはり、最新技術に触れられるというのは興味深いものですし
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インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社

2.9
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター５Ｆワークスタイリング内
商社・その他商社
回答者： 女性/ セールスエクゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:直行直帰営業の内容は面接時の説明と際はなく働きやすい環境。目... 続きを見る
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コクヨマーケティング株式会社

2.9
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１８Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ チャネル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重要視していたが、業務量が多く、有休取... 続きを見る
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丸井産業株式会社

3.3
広島県広島市西区商工センター１−１−４６
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐに1人で現場に行かされる右も左もわからない中カタ... 続きを見る
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株式会社ジェムケリーグループホールディングス

3.4
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:貴金属や時計の営業だったので、大人な人が多いと思っていました... 続きを見る
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株式会社ＣＤＧ

3.4
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡ７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きく感じることはない。... 続きを見る
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

3.2
東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー２２Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セールス部
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制であると聞いていたが、そうではなかった・一時は... 続きを見る
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ジャペル株式会社

3.0
愛知県春日井市桃山町３−１０５
商社・その他商社
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:犬が好きだからペットを通じて社会貢献できるのでは、さらには卸... 続きを見る
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株式会社歯愛メディカル

3.1
石川県能美市福島町１５２
商社・その他商社
回答者： 女性/ 海外企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:売上規模から考えて、もう少し業務がデジタルで省力化されている... 続きを見る
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株式会社ファーマインド

3.4
東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した時は、業務を手取り足取り教えてくれるというより... 続きを見る
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株式会社マックスガイ

3.2
東京都中央区日本橋３−３−９メルクロスビル５Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 外商営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては勤務時間が少し長いことです。朝の出勤... 続きを見る
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オスラム株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
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