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株式会社エイアンドティーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円250~900万円17

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数17

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢25.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
526万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
575万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳486万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイアンドティーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:
基本給プラス残業代が基本です。
基本給は等級ごとに決まっており、評価によって増減もあります。
等級は基本的には年数で上がっていきます。
評価によって等級の上がるタイミングが少しずれます。
残業代は基本給より計算されます。
一定以上の等級より計算方法が変わるようです。

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:1年に一回です。業績についてと一年を通しての評価があります。それ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回の評価制度があり、次年度の基本給が決定される。等級ごとに大まかな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 13万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列制なので若手の給与アップはあま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、評価によって給与が決まる。評価が高ければ年俸も上がるが、評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は、全国平均より高く貰える。年俸制の為ボーナス月も年俸から出るが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くはないと思う。しかし私の部署は休日出勤や残業が他の部署に比べて非常
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】在籍期間が3年だったので、よ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】一年に一回、常陽との話し合いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイマーだったので、ボーナスや賞与などはありませんでしたが、時給
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2.5
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定残業代が出る。いくら残業しても変わらない。賞与はだいたい... 続きを見る
2.7
広島県広島市中区加古町12−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は業界の中にも低いラインで設定されています。賞与は給与の... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1−4−30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与は平均よりはやや高めだと思います。業務はしんどいですが、... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進は遅い方だと思います。特に細かい規定で昇進が決まっている... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 社内システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は低め。ボーナスは多い。評価制度:目標管理制度による成果... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区今橋1−6−2INSビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:多くの社員が中途採用で入社しているため、スタート時の年収や年... 続きを見る
2.9
東京都大田区東糀谷3−8−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:決算前に、『大入りの大入り』という臨時ボーナスがある。しかし... 続きを見る
3.0
新潟県長岡市東蔵王2−2−34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低いと思います。なかなか給料も上がりません。評価によ... 続きを見る
3.0
千葉県柏市新十余二2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満4−3−18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給はそんなにたかくないです。しかし業績が良ければ賞与がしっ... 続きを見る

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