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内野株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

内野株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 倉庫商品管理 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月15日
  • 販売スタッフ 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月11日
  • 販売 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年03月25日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月06日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年09月29日
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内野株式会社の職種別口コミ（115件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（53件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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内野株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年01月22日
オフィス環境：働き方改革を推奨しており今年から完全週休二日制になりました。毎週水曜日もノー残業デーを実施しております。若い方にも魅力的に見える会社としてSDGSも行いながら業績を上げている点です。オンリーワンの商品開発をしており多くの特許商材があります。これは今後企業を発展する意味でも非常に重要な要素だと思っています。本当にちょっとした油断で業績が下降になってしまう現代で、物作りにおもきをおいて、お客様に喜んで頂ける商品作りは今の社長なしでは考えられない点です。
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内野株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・仕事量:
現場での仕事時間は７．５時間。休憩時間は１．５時間。年間２６４日勤務。月２２日～２３日。
お店での接客販売が主ですが、それに付帯する業務などがあります。接客が長ければ休憩時間が取れなかったりもあります。

休日休暇:
有給はお店によって取りやすさは変わってくるとは思いますが、比較的取得しやすいと思います。
リーダーのシフトの組み方にもよりますが、仕事にストイックな方だと、取りずらいこともあるのではないかと思います。
長期休暇は人数が少ないところですと他のスタッフに負担がかかってくるので、そんなに長い休暇はとれないのではないでしょうか。社員はほぼ暦通りに休日はあります。ただ、夏の休暇や正月休みに関しては、自分の有給を使って休みを取ってることを最近になって知りました。どこの会社もそういうものなのでしょうか？と感じました。

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内野株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10分前に来てと言われるので、ギリギリまで休むことは出来ない。休憩する場所が、上司と同じ場所だったりすると、話したりしなければならないので、なかなか休まらないこともあり疲れる。
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内野株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年03月06日
女性の働きやすさ:
お店で働いている方は全員女性の方でしたので、その点では働きやすいと思います。

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内野株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
教育・研修：専門知識が必要な仕事ですが、転職されてきた方への研修制度がありません。もちろん部署内で先輩社員から丁寧な説明はありますし、分からないことも聞きやすい職場環境です。ただ、自分から積極的に学ぶことが苦手な方は向いていないかもしれません。
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内野株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修をしっかりすると面接では言っていましたが、研修資料が存在していませんでした。
そのため自力で学ばないとなにも身につきません。
タオルテクニックの資料すらないのは驚きました。
生地やタオルにこだわる割に教える体制がないので、仕事が来てから口頭で教えられることが多いです。
研修は先輩社員からちょっとしたデータ修正を指示されることでした。

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内野株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
成長性・将来性：素材開発に力を入れており、特許素材を数多く所有しています。そのため、他社に真似ができない商品開発をすることができます。この特許素材を生かした製品を販売品としてだけではなく、ノベルティー案件でも活用することにより、差別化が図れ、お客様満足に繋げることが可能です。また、タオルだけではなく、素材を生かしたルームウェアなどの2次製品も展開しており、提案の幅も広いです。
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内野株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社会保険や、年金の分を引かれると手取りが少ない、働いている時間に相当していないと思った、タダ残業があったし、
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