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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
事業の強み:
ニッチ産業かつ業界トップ製品なので、市況によってではありますが基本的には黙ってても売れる商品が売り上げの半数以上を占めている。営業としては基本的には、提案型製品のバランサを客先からの引き合いに答える形で取っていくスタイル。

事業の弱み:
安価な製品に足下を脅かされいうこともありますが、大勢をみると特に弱みはなさそう。
ただしニッチな場が主戦場なので、売り上げをどんどんどんどん増やしていく、と行くのは難しいか。
海外進出もかけ声ばかりでなかなか形にはなっていない。
また、定期的に海外製品の輸入代理販売も行っているが、こちらは定着したためしがない。

事業展望:
重量物を扱う技術で、無重力装置とか、もしくは実用的なパワードスーツのようなSFじみた技術が発明され普及し始めない限り、国内市場では絶対的に安定した売り上げ維持を期待できる企業である。
また会社自体ももともと基礎技術力があり、開発熱心なところもあるため、変化にも強く、事業展望としてはリスクなく安定して行きつづける会社であるのは間違いないと感じています。
ただ、弱みでも書きましたがニッチな市場の製品なので、それを今の倍以上売れるかというと難しいところもあり、既存製品群外のもう一つの製品軸をたてようと試行錯誤を続けている状況。これがどう転ぶかでもしかしたらもう一化けするかもしれない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:オフィスには8:30頃出社し、18:00頃に退社します。訪問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:多くは機会の導入を検討されているお客様のところに代理店営業マンと一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社後3ヶ月間、山梨工場にて基礎研修を受けます。会社の歴史、製品の種
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日は基本的に休みです。GW、お盆、年末年始に大
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口コミ投稿日:2019年04月15日
新規事業への取り組み:お客様の声を元に、新機種の開発・販売を行っています。現場で
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口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:全員ではありませんが、社用携帯を支給されます。わからな
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口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:毎日、仕事のことだけを話しているのではなく、プライベー
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に計画を立てて希望すれば問題なく取得できます。
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:オフィスにいる時は8:30頃に出社し、18:00頃に退社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:清掃員さんがいたり、外部の清掃会社が入っていたりするので、オフィス
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口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:現場と内勤業務のみの人とで温度差があります。質問に対す
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口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:ルート営業ですので、代理店の営業マンとの関係構築も必要です。また、機械
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口コミ投稿日:2019年04月15日
新規事業への取り組み:市場が非常にコアなので、販路拡大は重要課題の1つかもしれま
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口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社3ヶ月は山梨工場で基礎研修を必ず受けます。各部署の担当者が指導し
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口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修プログラムが確立されていない為、人によって研修内容に若干の差が生
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口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:山梨滞在中の宿の食事は宿によって違うので保障されないです。理系知識が
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:産業用機械の営業をしているので、据え付け工事に立ち会います。
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口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:万が一、長期休業せざるを得ない状況になった際は長期休業保険が適用されま
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口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:ごく一部では自己利益優先な人物もいます。意見する余地す
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:長距離を社有車で移動することがありますので、運転慣れは必要に
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:直行・直帰の際に、始業・終業時間が曖昧で、終業規則的にもグレ
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口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:外出の際は、客先の場所によっては早朝に出発する必要もあります。
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口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:特別、ユニークな手当はありません。交通費は全額支給されます。勤続表彰や
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口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:山梨工場は人手不足感がありますので、営業のように自由にスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:始業・終業時間が決まっており、フレックスタイム制度はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎週、休日出勤が発生したりすることも無きにしも非ずで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:営業所によっては常に清掃員がいる訳ではないので、清掃頻度が低いこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:定時制。有給休暇は計画を立てて事前に申請すれば問題なく取得でき
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