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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報や面接時に、落ち着いた社風と感じたイメージはそのままだった。
入ってすぐに結果が求められる事は無く、OJTを通して少しづつ仕事を任された。
直ぐに一人で仕事をしたいタイプには向かない社風と思われる。
社内の年齢層も幅が広く、様々な世代の人とコミュニケーションが取れる。
近年は新卒採用も行っているが、基本的には中途入社が多く、長く定着している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は多い方だと思う。様々な制度が整ってきた事もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:取り組みの成果については、賞与において評価がされ、昇給へと繋がる。近年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
会社の安定性:歴史の長い会社で化成品業界では名が知られている為、古くからの付き合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署や拠点によるが、基本7.5時間勤務が定時勤務に相当する。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
給与水準:管理職(課長)以上に就けば家族を養えると思う。住環境によるが、それまで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
評価制度:各拠点や部署ごとに人事評価が決定し、部署長クラスが会議に情報を持ち込み
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定していいとおもう評価制度:しっかりやれば評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:退職して今は分からないが残業の多い部署と全くない部署があった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:在職中、経営者から有給休暇を使用する際、事前了承を求められた。有給消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:入社以来暫く男性のみ役職がついていたが、外部からの指摘に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では年収は低い方です。年齢が若いほど昇級金額が多く、営業成績が良
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