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株式会社岡永のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社岡永の回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年10月31日
  • マネージャー / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月30日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社岡永の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社岡永の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
福利厚生:
年間休日はカレンダー通り

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株式会社岡永の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般並
年間休日はカレンダー通りのため、ワークライフバランスは取れる。しかし担当エリアによって休日出勤は避けられず、不遇になることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどなし
直帰は可能なので働き方の裁量は任せられてるため自由な風土ではある

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株式会社岡永の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
若年層は横のつながりはあるものの、
ベタランになればなるほど希薄に思える

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株式会社岡永の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:
事務系の職種は女性がおおく、より冷遇されていた時代から働いていた方も多くいるので協力しあって働けます。
産休、育休も取りやすいです。

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株式会社岡永の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：扱い商品に独自性があり、提案しやすいが、競合他社が模倣してきているので、年々売りづらくはなってきている。営業は比較的自由に動ける。売上を達成してればとりあえずok。ノルマはきつくない。そのぶんのんびりはしている。
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株式会社岡永の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
事業の強み:
業界全体は先細りのため、厳しいと言える
新しい事業か改革は必要ではないかと感じるが、いまのところそのような展望は見えない

事業の弱み:
やはり消費者人口の減少が弱みである
これは会社というより業界全体の話ではあるが

事業展望:
いまのところ見えない

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