回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内外での研修制度がとても充実していると思います。社歴が浅いスタッフに合ったカリキュラムの研修を行っていただけるので不明点などを覚える場を提供してもらえます。ですが、気になる点とすれば、営業所単位で考えると所内での研修精度は整っていない様に感じます。社歴の長い社員は当たり前に感じる知識や案件も、入社したての人(特に未経験者)は分からない事が多く、OJTで学べる環境を今よりも作って頂けると新しい社員もより学べる機会が増え、色々な部分で改善に繋がると思います。ただこれは、会社側だけの問題でなく、新人の学ぼうとする姿勢が大切かと思いますので、個々のやる気次第では現環境でも学べるチャンスを自分で探していく必要もあるとも思います。
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