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アルコット株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業績は安定していて急激な昇給はないが、緩やかに昇給や賞与は増えていく
手当は一般企業並みだと思う
(県外出身者や遠方通勤者は住宅手当あり、家族手当はなし、ほか各種資格手当がある)

評価制度:
典型的な職能等級制度です
昇進・昇格基準は明確ではないが、真面目に業務に取り組んでいればそれなりに評価されていると思う
中途入社などでビジネススキルが高く成果を出す人の一部は短期で部長に抜擢されることがある

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金は制度としてはないが、一定の勤続に対して支給があるようだ住宅補助
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回答者: 女性/ 責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間はしっかりしている多様な働き方支援:仕事が早く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:逆ピラミッドの組織を掲げているので、自発的に行動をすればい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションを図りながらの仕事になるので、その点
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんでした。みなし残業のため、仕事が終わ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:現場はほとんどが既婚女性で、パートの方が多く、できるだけお子さ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:雇用保険のみで退職金はありませんでした。財形貯蓄も制度もありません。オ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:現場の人を大切にされていること。そうしないと正直、現場が回らない。事
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:清掃の会社なので、なかなか陽の目をあびることのな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:新卒で入社した先輩や後輩は結婚・出産後もキャリアを積んでいるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
女性の働きやすさ:あまりよくわからない。お年寄りばかりなので産休とか育休の話には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
勤務時間・休日休暇:仕事が少ない時期は休暇が取れます。仕事の量と人材がバランスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
入社理由・入社後の印象:あまり難しく考えないでやれそうかなと思って入社した。入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
オフィス環境:会社の中が整理整頓とかはされていなかった。色々という割にはいってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
福利厚生:特別になにかやっていたという事はないような気がします。無理にやっても仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:特別に教育や訓練をしているという事はありませんが、無駄にそこでお金や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
オフィス環境:本社がある場所が富山インターの近くで移動する分には便利だった。周囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
多様な働き方支援:人が足りなくなると色々な場所にたらい回しにされて大変な人がいっ
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは金額的には寸志といっていいレベルで、ほとんど出ません。給与に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
入社理由・入社後の印象:広告とか宣伝、交際費などに費用をかけすぎて下の給与などに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
多様な働き方支援:仕事はのんびりとゆっくりとできるのでそんなに苦痛ではないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:現在の職場では、残業時間などは的確に加算させていただくことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:以前働いていた職場では、残業代金を請求できる雰囲気ではありま
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価にての申告面が多く、マネージャーが実際な現場をみての評価ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:夏休みが以前はあったのですが、今はなくなってしまいました。 大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:もっと働けば、福利厚生で恩恵を受けれるのですが、いまの状態では良い点を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:初めて行う業務であったりすると、慣れない面で、教育や、研修でサポート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始がやすみなので、大変満足しています。 一ヶ月
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:再就職で二回応募したのですが、太っていてハードな仕事が
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料が不足気味のため、他の現場と掛け持ちしたいのですが、曜日など指定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修の際に、慣れさせるためとあって、連日続けての出勤、教育研修とあっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:自分の記憶で、素早く取り次ぐことことができた場合などは、成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:電話でのつなぎで、患者さんがうまく思い通りの場所につなぐことができた時
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定にかかわる重要なことですので、大切だとおもいます。 一人ひとりが、人
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