回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
業績は安定していて急激な昇給はないが、緩やかに昇給や賞与は増えていく
手当は一般企業並みだと思う
(県外出身者や遠方通勤者は住宅手当あり、家族手当はなし、ほか各種資格手当がある)
評価制度:
典型的な職能等級制度です
昇進・昇格基準は明確ではないが、真面目に業務に取り組んでいればそれなりに評価されていると思う
中途入社などでビジネススキルが高く成果を出す人の一部は短期で部長に抜擢されることがある
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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