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横浜商工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社員は育てる意識が高いから研修頻度もかなり多いですが、派遣の人に関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
入社理由・入社後の印象:風通しが良いかどうかは店長の裁量次第。現場との考えの乖離
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
会社の安定性:創立70年以上の企業で安定感があります。携帯電話事業の他に自動車部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】最初に本社での合同研修があった後、各店舗に配属
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業展望:社長が今でも率先して勉強されていて最新のものを追いかけているので今後も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様から、ありがとうの言葉をいただいたり笑顔を見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:プランの説明や、商材の提案、清掃、集客、正社員は必ず数字管理や予算管理
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:色々備わっていると思います。アイディアも取り入れてくれることもあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよりますが、職場の雰囲気は決して良くはありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
多様な働き方支援:プライベートを潰さなくてはならないことがある。会議やミーティン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:社長が良い意味で身近です。各事業部の会議にもいらしてくださり、色々アド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30%位だと思います。有休消化出来るのは本社に勤め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】勤務時間が長いことや、休みが取りにくいので働きにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいと思います。月に一回は店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:自身の職務上、各法人企業へ合う機会が多いので、仕事以外の刺激
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いと感じます。一つ一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
オフィス環境:店舗によります。お客様に来ていただくには綺麗であることが大前提なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:休みが取りにくい、土曜出勤が多い、残業が多い為、女性にとっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だったように感じます。実際に契約の登録ミス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社してすぐに本社の人が研修をしてくれます。わかりやすく優しい人だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐには取れない、1ヶ月前からシフトを、作る段階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:毎年幹部が、経営方針を発表する機会があります。経営方針書も作成し
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口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:配属された事業部での女性マネージャーは1人だけ、店長とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までは遅いです。アイディアや意見は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアは提案しやすいと思います。比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職率はかなり高いと思います。理由も様々ですが、人間関係で辞める人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】ほとんどか未経験の若手が多いので、十分活躍できます。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼は1時間と決められているが、必ずその時間が取れてた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:退職者が多いので、人が少なく仕事が多いとまた退職者が増える。その連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:毎年新入社員が多く入社してきますし、人数も増えれば休みも取りやすく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇も取りやすい。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修はわりとあります。行きたいと言えば行ける研修もあるのは、上昇思考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎月希望を出せば休めますが、稀に通らないこともあります。お店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。会社の行事で年2回ほど関わりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:事業部の年齢が若いので頑張れば上に行く事も出来ますし、意見や発言が活発
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