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ネッツトヨタ石川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
社内でもよくミーティングがあったりなど話し合いの場がよくあり風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も店舗によりますが年齢関係なく楽しく話すことはできました。

ダイバーシティ・多様性:
性別は割合は男性の方が多いですが女性も増えていっておりました。

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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ここ数年の若手社員の離職率が
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くないと思います。そんなにプライベートに入
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月21日
ダイバーシティ・多様性:車のメンテナンスエンジニアの方で、留学生？のベトナム人の
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:若い人は多かったですがいまはどうかわかりません。同
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