回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収は5年で400万前後だが仕事内容と労働時間からしたら割に合わない。昇給は微々たる程度。賞与があり、残業代がしっかり出て、有給休暇も申請すれば取れるところはよかった。
評価制度:
年功序列の古い体制。頑張って活躍している若手の給料は安く、若手より仕事をしていない年配社員がより多くもらっている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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