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株式会社銀座千疋屋のすべての口コミ

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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
部署により、挑戦する機会は様々ですがやはりどこも同じ流れの繰り返しになってしまいがちです。
接客という面ではいつでもイレギュラーはありえますので日々刺激的ではあります。
風通しはいい方だと思います。上長との距離感が近い為何か不安や悩み困り事があれば相談にのってくれます。自分自身よく助けていただきました。安心していいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ホールディングスなので交流はありますが役職がつき責任が伴う様になってからの印象です。それまでは関わりはほぼございません

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性が多め、日本人しかいないですね、

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業がほぼ無いのでとても働きやすいです。希望休も
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:企業ブランド、立地ブランドがあるので富裕層、外国人の方を中心に今後も
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:高級果物の専門店という印象でしたが、会社での教育や研修はなく
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級果物の専門店という印象がありましたが、基本的
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:株式上場企業に比べるとかなり劣ると思います。交通費など最低限と思ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歴史のある会社なので金融機関からの信用もあるため、会社がつぶれるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
オフィス環境:自社ビルですが、各階に店舗さんが入られているので1つしかないエレベ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:通勤手当出ます、どんなに遠くても出ると思います。オフィス環境:どこの部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:アレルギーに対しての知識も増えたし、イチゴ一つにしてもバラ科
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:行政期にもよりますが賞与年2回いただけます評価制度:年功序列ではなくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業は毎月25時間程度行っています。 時間外手当として、時給で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務体系がシフト制なので決まった時間での勤務ではないので、早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
入社理由・入社後の印象:歴史ある千疋屋の高級フルーツがどのようにして流通してるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お中元、お歳暮の繁忙期は毎日残業です。 事務員と販売員で労働環境は大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で月の半ばあたりに希望休を提出してもらいしふとを
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給与と休暇が多い方です。 現状の給与は相場の1.3倍くらいだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ではないがシフト制で月の中旬くらいまでに、希望休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:会社自体のでの新年会はありますが、担当部署での新入生歓
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:店舗は、基本的にシフト制なので時間までに、作業を終わらせなけ
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、仕事も基本的に同じことの繰り返しなので、慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】銀座本店はわかりませんが、子会社のパティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長と給料は比例しておらず、そのかわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歴史のある会社でしたから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時、銀座本店での座がくによる研修は、丁寧で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践野中で覚える環境です。私
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】同じ業界のなかでも群をぬいて、給料は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】私がいたのは飲食部門でしたが、これと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いと思います。新しいことをしよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長できると言うより、出世できるのは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】批判を恐れず、いまを邁進してこそ、歴史がつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ブランド力があるのに加えて、ファンが多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと言いながら、特になにもしてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格を取得し、不況のときにも必要とされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】特に成長したと感じられる場面はありません
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