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神奈川管材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。神奈川管材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神奈川管材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

組織体制・コミュニケーション:
電話での事業者間のやり取りは頻繁にあります。忘年会や社員総会等交流があります。

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回答者：男性/ 運輸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:よく分からない。社長には誰も逆らえない。意見をしてる様子も

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:チームワーク主義であり、営業所間の横のつながりを大事にして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって差があると思うが、各営業所の人数は1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

組織体制・コミュニケーション:同世代が多いので営業所関係なく仲良くなりやすいので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

組織体制・コミュニケーション:若手が多く、活気があると思う。刺

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:売上は年々上がっているが他社とは違い、受発注の受付時間が特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり1時間という訳ではない。来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

組織体制・コミュニケーション:ネットワークの良さが売りの為、営業所間で連携が取れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：困っている人には協力するとゆう意識をみんなもって働いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：あまり、自分の意見を挙げずらい環境です。なかなか正直な

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:拠点により異なるが基本的には代表のトップダウン型経営者の手

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:上層部に対する畏怖。組織体制・コミュニケーション:直近で入

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3.2

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会社名	神奈川管材株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://kanagawakanzai.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区久保町２７−１９

従業員数	252名
設立年	1958年
資本金	20百万円
代表者	芝尾憲一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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