回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 3万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 105万円 |
ここ最近は良い方。業界内でも給与は高い。ただし、業界のその後のことも考えればリスクに見合った給与かは微妙。残業や休日出勤は頻繁でなおかつ支給されないことがある。はっきり言って時代遅れな考え方をする上司がいる。
評価制度:
良くも悪くも実力主義、商品の販売が多ければ実績となる。中には他人の実績も奪い取ってでも実績をあげる人もいる。内勤の仕事ができてもほとんど評価に繋がらないため、実績上げている人ほど商品の販売以外の仕事ができない傾向がある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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