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草野産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 鋳造営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:
上司によるとは思うが、若手でもやりたいことには挑戦させてもらえる環境だと思う。人事制度が年功序列な為、その頑張りが金銭的報われにくい点は残念なところ。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは多めで、飲み会や休日の交流も多少はあった。総合職は転勤頻度が高いこともあり、支店間の横の繋がりも強い。仕事のやり取りもあった。

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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風。会社全体的に安定を求める印象。組織体制・
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月28日
企業カルチャー・社風:儲かりましょうと言うより、既存の取引先をきちんとフォローす
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:顧客の訪問や頻度、新規開拓するかは自分で決めれる。成熟した
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町１８０
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回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ あ
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2.8
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3.0
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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商社・その他商社
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社カワダ

3.0
東京都新宿区西新宿６−１４−１新宿グリーンタワービル２２Ｆ
商社・その他商社
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3.4
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3.1
東京都千代田区神田駿河台４−３
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人の日販と言われる位、社内のコミュニケーションは良好である。... 続きを見る
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3.6
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商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間という概念がないので休憩時間が無... 続きを見る
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