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草野産業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 鋳造営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
月の固定給は低いが賞与が年3度あり、年収ベースでは一般的な水準だったと思う。総合職であれば手厚い住宅補助(借り上げ社宅制度)があり、可処分所得は多かった。昇給は年一度あるが微々たる額で期待できない。

評価制度:
大手企業のような透明性の高い人事制度を目指している様子は伝わったが、根が昔ながらの中小企業なので、直属上司との関係性次第なところはあったと思う。支店の目標達成度も評価に関わってくるが、支店のパフォーマンスや個人の能力よりも景気に左右される為、あまり意味をなしていないと感じた。

回答者: 男性/ 鋳造営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:上司によるとは思うが、若手でもやりたいことには挑戦させても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:100年以上の社歴があるので、長い歴史に裏付けされた取引先との信頼関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅手当が大きい。基本給与の数%程度だけが天引きされるだけで、借り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風。会社全体的に安定を求める印象。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期・閑散期といったシーズンでの業務量の変動はあまり無い印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:大手、中小企業それぞれの営業アプローチを経験する事が出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:シェアは業界1位で、ネームバリューがあります。また、100年企業とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:顧客の訪問や頻度、新規開拓するかは自分で決めれる。成熟した
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 23万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で定期昇給。月給はそこまで高くないが、ボーナスがなかなか手厚か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日はしっかり休みを取れるが、顧客次第ではゴルフコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:家賃補助は給与の6.5%天引き。通勤手当は自転車のためなし。3年以下は
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与があって、年3回ボーナスがあります。交通費全額支給評価制度:半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:儲かりましょうと言うより、既存の取引先をきちんとフォローす
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量の割に年収は悪くはなかった。年功序列な部分がありつつも社員の実力
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回答者: 男性/ 鋳造営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:景気や取引先の都合など、一営業にはどうにもならな
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回答者: 男性/ 鋳造営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:自身のスケジュールは概ね自分で立てるため、コントロールし易い
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は社内の評価制度により決定するが、決定基準は曖昧で、上司が部下を好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、祝日はカレンダー通り多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 鋳造営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:少しずつ女性総合職の採用を進めてはいるが、業界柄遅れていると言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は年間120日以上あり、多い方だと思うので満足。やむを得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:9時間~10時間ほど。 仕事とプライベートのバランスがとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:借上社宅があり、自己負担額は1万4千円程度です。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:事務員に優しい会社だと思います。部署によって違うと思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
福利厚生:転勤のある会社であるため社員は賃貸アパートに住むことになるが、家賃の大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につく。 営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修は配属先で同行などがあり1年ほどかけてゆっくりしてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】教育体制を整えようとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい 担当顧客を早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。 営業スキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会議の場でも、お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】あまりそうではない。 あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】商材も自分次第で広げられるし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】どちらも自分次第。 海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐ取れる 業務に支障が無いように
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