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三井食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
若手などもリーダーとして活躍できる風土を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流についてはなかなか壁があり、活発とは言い難い。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍ではないが、輸出入の部署がある為、語学が得意な社員が存在している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い企業、話しやすい人柄の人が多いイメージ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:人は良い印象。ちょっと変わってると結構浮く。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:独立採算制 本部によってルールが違う 地方いく
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、社内での人間関係は他と比べて少ないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:日々の業務を着実に遂行していく社風なため、挑戦する機会は少
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法務部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:三井物産の子会社であることから、社長は三井物産からやってく
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:上長に左右される。物産の子会社なので、上長が物産の方だとあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:部署によってそれぞれ様子
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回答者: 男性/ 物流本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自由に仕事をさせてもらえる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の存在が大きく、バリバリ働く気のある若手
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、穏やかな社風。風通しもよく、社内での人間関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、穏やか社内では新しいことをというがスピード感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:個人商店のような仕事をしている人間が多い何をやって
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係は比較的いいように感じる。体育系な気
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:人は良い会社だ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:真面目で堅実。伝統と信頼があり、取引先との広いネットワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。できる人ほど異動させないという文化が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:過去から吸収、合併された会社の為色々な人間関係、仕事の仕方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いかは分からないがのんびりした人が多かったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:食品に関する事業に幅広く関われるため、在職中は興味をもって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいと思う。組織体制・コミュニケーション:困った時は... 続きを見る

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