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ネッツトヨタ富山株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
営業職は手当が多く、成績次第で給与に大きく影響するがそもそも店舗や入社タイミング、様々な要因で同時期入社でも引き継ぎ等の関係で最初から大きく差が付く事がある。
上司も常に忙しい人が多く、部下にとって成長できるとは言えないような環境になっており近年は若い社員が続かずに辞めていくのが目立っている。

若い人材が寄り付かない環境が続くのであれば未来はないし、その影響がこれからの求人やその他にも大きく影響してくると感じる。

回答者: 男性/ えんじ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:技術や知識は確かに身に付きますが教育にはそこまで力がはいって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:年一回スキルアップコンテストがあり、外部から審査員を呼び、社員同士で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】当たり前のことですが、与えられた仕事を時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】当時、事務職の経験が浅く、未熟でしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】色々な仕事を任せて頂いたので成長できたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】限られた時間内に仕事をどう円滑に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修なども多く、教育に積極
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0.0
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