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株式会社ベスタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
社内で職種が変わることはほぼないので、プログラマーからスタートし、まずは下流工程を任せてもらって技術面を習得していくようになります。徐々に上流工程も任されていき、お客様との関わりも増えていくようになるので、入社時に説明を受けたキャリアを順当に築いていくことになりそうです。
年に1~2回、外部研修もあり、その人の状況と等級に合う研修を受けることができます。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:プロジェクトによって大きく左右されると思います。拘束時間が長いプロジェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:上長は、考えさせて仕事をさせるタイプが多いため、仕事のやりがいを感じら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:割と早い段階から設計工程を任せて頂けたので、自分自身の考え方でシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:現場によって業務が異なるせいか、研修で学んだことはほぼ役に立ちません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月26日
教育・研修:昨年度までは2ヶ月の研修が、今年度から研修期間が3ヶ月になるのは未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発したプログラムが大きなシステムの一部として稼働している。またそれが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:システム開発に必要な開発言語もそうですが、コミュニケーション
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