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株式会社こもりコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:
基本的には女性は事務職の仕事しか与えられ無いので、キャリアアップしたい方はおすすめできません。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:育休、産休が機能している様子は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に事務職のみで、女性管理職はいない。経営者がそ
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3.4
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。そもそも女性社員も多いから女性差別のような... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西1−10−11フジワラビル3F、4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:女性も積極的に仕事に取り組める環境だと思います。... 続きを見る
2.8
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休、時短は申請できます。でも時短を取ったからと早く帰れるよ... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市若松区安瀬64−36
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で役職持ちはほぼいない。育休取得実績もほぼない。結構した... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区千代田2−1−13
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特には女性社員の活躍への取... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町2丁目10-1FTSビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業は少なく、現場関係とのやりとりも多いため、難しいと... 続きを見る
3.6
東京都千代田区永田町2−12−14
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部/ 一般
女性の働きやすさ:女性は基本的に本社勤務が多いが働きやすそう。事務でも給料はか... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−33−1ナイスビル8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や育休制度を活用する社員が多い。復職される方もいる。女性... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
3.3
福岡県大川市幡保201−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休について良い雰囲気や精... 続きを見る

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