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三信工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
オフィス環境:特にきれいと感ずることはない。 本社は他社同等レベルの清潔感かと思う
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が辞めていくので、教育も遅れています。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
オフィス環境:特にきれいと感ずることはない。 本社は他社同等レベルの清潔感かと思う
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口コミ投稿日:2017年11月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職して初めて気づきました。年収の低さに。この勤務年数での年収、新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が減少しているのに、残業が増えている人間もいる様です。 直
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:現在は残業を減らす動きです。部署により変動はあります。一部で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:普通に仕事をこなすだけでは自分の成長に限度があるかと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は、年齢が若い人や女性ほど低い方だと思われるが、毎年昇給はある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない! というか、まったくないかもしれない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
多様な働き方支援:本社は祝日は休み!しかし…工場は祝日は出勤。いそがしくもないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:工場の祝日出勤が気になります。得意先がやすみで暇なのに、なぜ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
事業での社会貢献:輸入品に押されている現状であるが、短納期、小ロットの対応等、海
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの日本の企業 ボーナスも景気に左右さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
福利厚生:福利厚生は他社と比較しても、問題はない。 ただし、バースデー休暇とか、最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない! というか、まったくないかもしれない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
福利厚生:福利厚生は他社と比較しても、問題はない。 ただし、バースデー休暇とか、最
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2.8
口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなしと考えて良いと思います。ただ、工場は祝日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務の仕事は、顔が見えなくても電話などでお客様との接点がございます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】将来性は無いが、技術力は有るのに活かされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からないことが多いのは、最初は誰しも当然です。分からないこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。常にだれかの文句や欠点を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間は異なるが全く残業が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から物事を進めているとことごと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどとんでも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 横浜工場/ 参事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金、住宅補助などの手当ては一応ある。通勤手当はどんどん下げられてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 横浜工場/ 参事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、人数が限定されていたりでスキルアップの芽を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 横浜工場/ 参事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい会社。多様な働き方支援:働き方支援
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