「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- 三信倉庫株式会社の評判・口コミ
- 三信倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制
三信倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
22件
三信倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三信倉庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三信倉庫株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿3−1−4ウエル新都心ビル9F・10F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 予約センター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆が活発にやりとり、という感じではない。上司、社長も隔たりな...
続きを見る
2.7
東京都港区赤坂2−5−1S−GATE赤坂山王9F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に人員不足の為、シフトがタイトな時...
続きを見る
3.1
東京都中野区本町2−54−11
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年齢層にもよりますが、定期的に仲間内で食事...
続きを見る
4.4
東京都渋谷区渋谷3丁目8-12渋谷第一生命ビルディング 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりありました。裁量が多く自分で考え行動する...
続きを見る
3.1
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町55−1エリッツ御池ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務に関する連絡については社内イントラネットのメールを使用し...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−9−1スターツ幕張ビル14F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかはその人次第でしようと思えばさせてはもらえ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 17F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長
企業カルチャー・社風:上場しているが、ベンチャー企業であるため若くして責任ある仕事...
続きを見る
3.4
千葉県松戸市新松戸1−359−1幸和ビル1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私はこの会社で1番好きなのが人間関係です。店舗では家族より過...
続きを見る
3.4
東京都江戸川区北葛西4−14−1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ ハウスドゥ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リースバック事業部
組織体制・コミュニケーション:男性陣は転勤も多いのであまり深く付き合いません。女性の仲は良...
続きを見る
三信倉庫株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三信倉庫株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 倉庫業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
社員同士仲が良く、仕事が終わった後や週末などのオフの時もイベント?で出かけていたりしていたようです
組織体制・コミュニケーション:
特にありません。皆仲が良くその中でうまくやれていない人たちはほんの一握りだったように思います
ダイバーシティ・多様性:
特にありません