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株式会社横浜水信のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
景気の影響もあると思いますが、昇給はあまり期待できません。
賞与は年2回、コロナ禍でも出ていました。
繁忙期や夜勤務の手当はありませんが残業代は基本給に加えて別途発生します。ただ、なるべく残業代が発生しない働き方を本部に求められるので残業で稼ぐことは難しいかと思います。

評価制度:
配属される場所の上司によってどれだけ正当な評価をされるかは異なりますが、おおむね年功序列の傾向にあると感じます。
実力や成果の評価をしっかり行いスタッフのステップアップが良好な環境もあれば、そうでない店舗もあります。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:平社員であれば残業は少なく休暇の調節もある程度可能ですが、早
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:老舗というブランド意識が高くトップダウンの傾向にありますが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:店舗における現場職のため、開店前から閉店後まで働くのが当たり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:新人に対する研修がろくに無い。その割りにすぐに転勤命令が出た
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は可も無く不可も無く、といった印象で必要最低限の金額でした。所謂
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:確定拠出年金制度があったぐらいで他には福利厚生は特にないですオフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:教育・研修といった面では、直接仕事に取り組む事や肌で触れ感じる事で学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
会社の安定性:創設100年以上の老舗として地域に根強く、また歴史が長いので周囲か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なのではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事自体はさほど厳しくありませんが、繁忙期の忙しさは体力面で厳しいもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に重きをおく社風ではありません。知りたい、学びたいと思ったことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:「高い=良いもの」「安い=悪いもの」ではなく、なぜ美味しいのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:パートは残業せずに帰るのが基本。それ自体は良いと思うのだが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:野菜や果物に対する知識が豊富になった。見分け方やそれぞれの特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生を受けていないので、分かりません。逆を言えばどんな福利厚生制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:専属のトレーナーがおらず、皆就業している最中の指導なので、新人が受け
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々の特性や特技をよく見極めている。その人のできないところを打ち叩くの
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