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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:何年か毎に、事務職も人事異動があるのですが、引継ぎ期間がとても短いです。営業事務同士は多少短くともそれぞれの経験値が高いので、どうにか引継ぎ後も仕事に馴染めますが、経理職→営業事務職に異動となると、ほぼ未経験な為に覚えなければならない業務が多すぎて、引継ぎ期間中に悩んで退職してしまう人も。マニュアル通りにいかない業務も営業事務職は多く、直接お客様とのやり取りも多い為、色々混乱するらしいので、できればせめて1ヶ月位の期間がほしいところなのですが、各部署の上司にはそこは中々認めてもらえず、厳しい状況です。個人の頑張り次第になってしまうのが悲しいところ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:自分の進め方次第では残業無しで帰ることが出来る。土日祝日休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:月々の給与に反映されるのは家族手当くらいか。給与が低い分、もう少し社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:手当は通勤手当と家族手当くらい。独身の社員だと特別つくようなものはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:色々お客様と電話での会話する機会も多い為、慣れてくると、営業担当が不在
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与水準は低いと思われる。正直1人の収入で家族を養うことは厳しいのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月01日
勤務時間・休日休暇:日本橋が「本社」横浜が「支店」と、働く拠点が2か所ありますが
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありません。賞与はもらえますが、会社全体の営業利益次第で、営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間はある程度自分の予定を優先したり、コントロール出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:最近、女性社員の既婚率が上昇したせいか、産休休暇の取得率もちょっとずつ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安い。そのため、ボーナスや退職金も他の会社と比べて低水準と感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い。良く言えばアットホームだが、悪く言えば
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全て親族で経営陣を纏めていて、従業員の事は二の次と言った感じで、基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修はない。資格取得手当ない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:不動産賃貸の管理会社として700所以上の管理物件を保有しているので、地
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与同様、売上純利益が高かろうが低かろうが、平社員には一切還元さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:卸売のため、最終的に価格競争となる。物流なども上がっており、これから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する社員が多い。給与は安いが、女性にとっ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は近年昇給してません。売上が伸び悩みしている…との理由なのですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:営業なので日々成績を上げることが求められますが、結果を残せば実になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人的裁量である程度の仕事が可能。毎週火曜日に始業時間30分前より全営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰している女性社員
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