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株式会社中華・高橋の女性の評判・口コミページです。株式会社中華・高橋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中華・高橋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時30分～17時30分で、基本的に時間外勤務はしない様、社内で取り組んでいます。
どうしても業務が終わらない場合には事前に上司へ申告のうえ時間外勤務をすることもありますが、定時の1時間後にはほとんどの社員が退社しているように思います。
年に数回、社内行事による土曜日出勤もありますが、あらかじめ年間スケジュールが提示されているので予定も立てやすく、年間休日も120日以上になるよう調整されていることから、仕事と私生活のメリハリが付けやすい職場だと感じています。

多様な働き方支援：
事前に上司への相談ができていれば、出勤時間などについて、社員の働き方に寄り添ってくれる会社だと感じています。
私自身、怪我で通院していた時期がありましたが、定時まで仕事をしてからとなると病院が閉まってしまうため、上司に相談し申請のうえで勤務中に外出して通院していました。
また、現在は新型コロナウイルス対策の一環としてリモートワークと時差通勤が取り入れられており、社員の半数以上が通常時と異なる働き方をしています。
必要に応じて働き方の支援はできていると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇：繁忙期と閑散期の時期があるので、正直残業の多い時期、定時に帰

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回答者：女性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月19日

組織体制・コミュニケーション：日々の業務では所属先の部署内でのコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業展望：外食、ホテル向けの事業とは異なり小売向けの事業とカタログを取り扱う外商

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：あしたのチームというクラウドの評価制度を設けており、各自が上層部と話し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生：会社で取り扱いのある商品を安く購入できる社販制度があります。調味料、ふ

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回答者：女性/ 販売・出荷作業・電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

組織体制・コミュニケーション：東京では1年に3回、社員同士のコミュニケーションの

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回答者：女性/ 販売管理チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

勤務時間・休日休暇：8:30始業、17:30就業です。現在の部署では残業はほとん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：創業して60年以上の会社なので制度や組織・システ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今期途中から、人事評価制度が新しくなりました。大きく分けて行動目標と数

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2020年度から新しい評価制度になり相対評価から絶対評価に変わりました

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口コミ投稿日：2021年03月17日

オフィス環境：古樹軒事業部は売り場の奥に事務室みたいなものがあり、だいたい8人で

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回答者：女性/ 販売・出荷作業・電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生：家族手当、こども手当、退職金、通勤手当、健康診断、レクリエーション、新

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年よりクラウドによる人事評価制度が導入されました。それまでは評価に対

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回答者：女性/ 販売管理チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期に一度、上司と相談して目標を設定し、半期に一度評価が出ます。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生：社員割引制度があり、興味のある商品をお得に購入する事ができ、気軽に試す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

働きがい：残業代や休暇など福利厚生等がしっかりしていること。人間関係も問題のある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

教育・研修：マニュアルが全くなく、人によって手順がさまざま。先輩に教えられたとお

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社中華・高橋
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.chutaka.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町３９−４

従業員数	60名
設立年	1947年
資本金	82百万円
代表者	髙橋滉
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(728件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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