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株式会社共同テレビジョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社共同テレビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社共同テレビジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カメラアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月09日

成長・キャリア開発:
自分から、積極的に取り組む姿勢がないと周りとはやっていけない雰囲気がなんとなくあります。

制作でも技術でも
コミュニケーションが必要な業界なので、
周りと関わる事が苦手な人なコミュニケーション力が取れない人は、少しずつでも改善しないと長期的には仕事をしづらいかなと思います。

働きがい:
積極的にチャレンジする人であれば、
周りからも仕事を振ってもらえる機会も増えるので、何事にもチャレンジする人は向いていると思います。

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:企画は出しやすい環境なので、芯を持っている若手はチャレンジの

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあまりないです。研修も入社時に少しする程度です

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：本人のやる気次第でスキルアップ出来る点。自由な社風で、みんな仲が良い。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

成長・キャリア開発：ただ与えられる仕事を漠然とこなしていたり、指示待ちで自分から

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:普通からスタートするくらいです。担当者がわかったら教えてくだ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:自分が面白いと思うものを作り、放送して、多くの人に見てもらう。これが最

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：手を挙げて、やりたいことを主張すれば応えてくれる雰囲気はある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員と契約社員の差が激しく、社内の空気もあまりよくない。上の人間はほと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：テレビ番組の制作をしたかったので、アシスタントディレクターとして働きま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は、ほとんどＯＪＴです。専門用語がすごくたくさんあるので覚えるの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】わりと働きやすかったと思います。フリーランスの方が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】フリーランス契約の方が多いので知名

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どちらかというと維持するに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】経験者として契約して派遣されていたので特に研修

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会社名	株式会社共同テレビジョン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.kyodo-tv.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−６−１０浜離宮パークサイドプレイス１１Ｆ・１２Ｆ

従業員数	149名
設立年	1958年
資本金	150百万円
代表者	石井正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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