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富士石油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円340~1100万円22

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲340~1100万円
回答者数22

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
708万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢24.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
464万円
(平均年齢26.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
583万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円700万円10

年収分布

(人)
(万円)

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富士石油株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は1回/1年定期昇給がある。
また、昇格と同時に給与のベースアップがある。
賞与は2回/1年ある。
手当は住宅手当、交通費がある。

評価制度:
年齢及び勤続年数で昇格する。
1回/1年の人事評価でA判定を数回連続で取ると、昇格スピードが上がる。
人事評価は直属の上司の判断で評価する。
A判定は各課ごとに定員が決まっているらしく、実力があっても定員に達するとB判定になる。

口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分的には申し分ないと感じる。同級生らと比較しても高いと思われる。手当
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事グループ

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:住宅手当が非常に手厚い。独身は8万円、既婚は会社契約の借り上げ社宅で1
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5ヵ月以上が基本となっている。住宅手当、家族手当等各種手当はそろ
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、良くも悪くも、能力、実力以上に貰えてる印象。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は若いうちは皆同じよう感じの印象。評価制度:ここ数年で人事評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 51万円 12万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 240万円
給与制度:同業他社と比べ給与が高い評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は他の企業に比べてると高いと感じた。評価制度:昇進 昇格というのは
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列。制度が変わったばかりなので今後どうなるかわからないが年功序列
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造3課/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与などは申し分ないですボーナスも手厚くて良い評価制度:評価制度はあま
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は石油業界では少ないが、一般的な人と比べるとかなり多い。手当は本社
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造3課/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は周りに比べたら
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:石油業界という事もありそれなりに高水準です。もちろん同業大手に比べると
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は非常に不透明。誰がどのようにどんな評価をしているのかというフィー
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の評価で差がつきにくい点が、一番満足できなかった点だった。同期は横
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの給与が同年代ではかなり高い部類に入ると思う。特にオペレーターは
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 企画グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:古き良き日本の企業である。年功序列のため仕事をやってもやらなくてもある
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で段々と上がっていくイメージ。役職持ちでも同期とそこまで給料変
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富士石油株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:退職金、財形、千葉では寮・社宅等そろっている。東京勤務者は寮・社宅がな
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:寮有り。住宅補助有り。退職金制度有り。オフィス環境:袖ケ浦は一般的なオ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与制度の改善点:儲けているのだから、しっかりと還元して貰いたい。物価高でそれ... 続きを見る

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