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日動警備横浜株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
交通誘導2級等に関心がある人は、研修が受けられるます。
その他、学習したいことなど希望すれば対応可能です。

組織体制・コミュニケーション:
前日に現場の指示や、朝の出勤時や仕事の終了の報告など、電話で話すことが多いです。皆さん明るく気さくで話しやすいです。

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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 警備員（交通誘導）/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 隊長

3.2
口コミ投稿日：2021年06月14日
企業カルチャー・社風:ない。他の警備会社を知らないので分からない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特定の人に気に入られるかどうかで、職場
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：やめてもまた戻ってくる人が多い。つまり居心地いいのでは
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：古い習慣に凝り固まってる。（古い人が多い）早急に新しい
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：一部の人ではあるが、言葉遣いが悪い。古い人たちだけで通
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