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髙瀬物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:入社後の研修は特に無かった記憶。数カ月に一度、事務員も参加可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:業務等が支店ごとの管理になる為、支店によって成長度合いが異な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:周りが見えないくらい忙しい時に、お客さんから感謝を言葉を貰った時はこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:ネームバリューで営業出来る点が強みだが、会社の看板があるからこそ契約出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの、ありがとうの一言に喜びをかんじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:社内ルールの中であれば、各セクションや他事業所の責任者・営業担当者がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:営業として商品の勉強会などはあるのですが、営業に関わる関連の勉強会(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:基本的にルーティンワークで新しく何かをするということはないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:入社して2年になりますが社内規定の細やかさに辟易してしまいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:営業でも物流の構築などもあるので、各部署の内容にも入り込めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度までは現場の責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】営業部隊は期末に立てた数字がほとんど全てになります。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:昇給は年に一回あるが微々たる昇給しかなく、予算達成してもあまり意味がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】独自のカリキュラムなので外部でのカリキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:業務課から営業課にあがる際、試験が実施され、合格しないと営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
教育・研修:新卒の人に対してはかなり手厚い研修をしてくれます。現在はブラザーシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:営業はやはり本人のやる気次第だと思います。いくらみっちり一か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:営業としての腕はかなり磨ける場所だと思います。営業未経験の人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:支店毎に特徴があるようだが、それが自身に合えば環境としてはとてもやり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列なので、どれだけ仕事ができたとしてもあまり昇
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては支援制度があり、資格取得にかかる費用の一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
成長・キャリア開発:幅広い商品を扱う為、日々商品の勉強する事ができます。また何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:配送業務は新卒者が食品知識や顧客を覚える上では必要だが、配送
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:外食に興味が自然とわき、他の人より美食家になった印象。特に洋
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:スキルアップはそれほどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署の仕事も引き受けている部分があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日単調な仕事です。 やりがいというものはとくに感じませんでしたが、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒社員には、入社後3日間研修を行います。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】商品知識についての勉強会。 現場にて直接先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:さまざまな業態の顧客や人とかかわるので、営業力は身につく。 
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員より中途社員のほうが教育や研修にちからがほとんどはいっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:自分の仕事をスムーズに終わらせた時です。1日のスケジュールを管理し、コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】外食産業の業界や食材にについて深く勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】毎日日報を報告していたので気付いたことや提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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働きがい:仕事自体は楽しいと思います。大変なことも多いですが、商品、物... 続きを見る

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