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株式会社大阪屋ショップのカテゴリ別口コミ（152件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(25件)

株式会社大阪屋ショップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
296万円150~500万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収296万円
回答者の年収範囲150~500万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		296万円
（平均年齢31.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社大阪屋ショップの回答者別口コミ（28件）

  • レジ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月17日
  • スーパーマーケット アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月06日
  • レジ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月28日
  • 惣菜 / 担当 / 食品スーパーマーケット 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月14日
  • 商品部 / 主任 / 小売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月21日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社大阪屋ショップの職種別口コミ（152件）

販売・サービス系（144件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（152件）

株式会社大阪屋ショップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 匿名希望/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、時間外手当支給されます。

オフィス環境:
共有用ロッカーありますが、一部のパートさんやチーフなど占領して使えないところもあります。

休憩室はあり、テレビや共有用の電子レンジ、冷蔵庫があります。

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株式会社大阪屋ショップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足です。従業員のスキル不足もありますが、勤務時間は長め。
休日はしっかり休めます。
年間休日を増やす取組を実施しています。

多様な働き方支援:
変形労働制導入してあるので、うまくやれば早上がりは出来ます。
副業は本業に影響が無ければ可。詳しくは分かりません。
リモートは現場作業が必要不可欠の為ありません。職位が地区長以上になれば出来ると思われます。

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株式会社大阪屋ショップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部

3.3
口コミ投稿日：2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
時代の流れに乗った新しい事業などを積極的に取り入れていてそこは素晴らしいと思いますがなにせ人員がどこも慢性的に少ないのに今以上に負担が大きくなっていくのではと不安があります。

ダイバーシティ・多様性:
外国からの実習生なども積極的に取り入れております。

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株式会社大阪屋ショップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境ではある印象である。
育休などの休暇が取得しやすい印象です。

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株式会社大阪屋ショップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 匿名希望/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
働きがい:
早起きに慣れた。
青果→野菜や果物の知識が得られる。
精肉→肉の知識が得られる
惣菜→パートのおばちゃんの扱い方が分かる
日配グロス→最新の商品がいち早く知れる
レジ→返金やクレーマーなどの対応が身につく

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株式会社大阪屋ショップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年々、人手不足に陥っていると感じます。
どの部門も人手が足りていない状況です。
特にレジ部門が少ない印象です。

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株式会社大阪屋ショップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2024年02月14日
事業の強み:
新規事業としては、
ネットスーパーが強みである。

事業の弱み:
まだまだアナログな会社だと思います。
競合店は、ほとんどのお店はセルフレジの導入がありますが、
自社は、全店の導入がありません。
大型店舗ですらありません。
少し改善すべきだと思う。

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株式会社大阪屋ショップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
等級毎に基本給があり、年給で毎年１回基本給が上がります。ただし際限無く上がる訳ではなく、等級毎に下限〜上限が決まっておりまずは下限スタート→年給or昇格で上げていく形になります。
賞与は年２回、額は考課により変動します。新入社員は夏数万、冬満額支給の年があったと思います。

評価制度:
職位により目安の等級が決まっており、まずは等級を上げていく事になります。高卒は1、短大・大卒は2等級スタートになります。
実力主義なので実績次第では1年程度でチーフになる方もいます。

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