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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 25万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年一回昇給あり。
賞与は基本給の5ヶ月分。
家賃補助、通勤手当、現場手当有。

評価制度:
経験年数、資格保有、年齢制限あり。
10年以上、一級土木施工管理技士、35歳以上。

口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては満足できるほどある。新卒でも冬からボーナスが支給され、基
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一年に一回しっかりと昇級する。またボーナスは夏と冬で
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東京都大田区中央2−19−12
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度?ほどあった。それくらいいつ行われているのか不... 続きを見る
3.6
熊本県荒尾市万田1597−2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/
給与制度:残業代はみなし残業代が支払われる。基本給は低い歩合とボーナス... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度がコロコロ変わります。目標が高すぎてなかなか給料アッ... 続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市昭和通2−7−1ニューアルカイックビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:契約が決まればきちんとした歩合が貰える評価制度:月に決められ... 続きを見る

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