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- 株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.0
51件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ジャックコーポレーションの会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ジャックコーポレーションの会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：3.0
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ジャックコーポレーションの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.0
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
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- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ジャックコーポレーションの総合評価は3点です（8人の正社員の回答）。株式会社ジャックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。
株式会社ジャックコーポレーションのカテゴリ別口コミ（51件）
株式会社ジャックコーポレーションの回答者別口コミ（13件）
- 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月20日
- アパレル販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月02日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年03月25日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月11日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月16日
株式会社ジャックコーポレーションの職種別口コミ（51件）
株式会社ジャックコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月20日
株式会社ジャックコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
完全トップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
昔ほどではないですが従業員同士の仲は良いと思います。
退職しない人の大半は従業員同士の仲の良さで残っている人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし
完全トップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
昔ほどではないですが従業員同士の仲は良いと思います。
退職しない人の大半は従業員同士の仲の良さで残っている人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし
株式会社ジャックコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
株式会社ジャックコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
研修はない。店で、店長やパートタイマーから学ぶ。
働きがい:
店長にかなり早い段階でなれるので、若いうちから多くの裁量を任せてもらえること。ある程度縛りはもちろんあるが、アルバイトの採用から売場づくり、商品の構成や催事企画など提案すれば通りやすい。
研修はない。店で、店長やパートタイマーから学ぶ。
働きがい:
店長にかなり早い段階でなれるので、若いうちから多くの裁量を任せてもらえること。ある程度縛りはもちろんあるが、アルバイトの採用から売場づくり、商品の構成や催事企画など提案すれば通りやすい。
株式会社ジャックコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
株式会社ジャックコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
株式会社ジャックコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
定期昇給は年1回ありますが、2020年は業績不振のためありませんでした。2021年に2年分昇給すると、当初は言っていましたが、信用はできません。
賞与は業績次第ですが出ます。ここ数年は1~0.5ヶ月、2020年は寸志でした。（一部業績がよかった店長はもう少しでました）
手当てについては、各役職手当、住宅手当、家族手当などは出ます。
評価制度:
この2年ぐらい前までは店長にはすぐなれました。入社して1年で店長になる人がほとんどです。
そこから上がるのは到底難しいかもしれません。店舗も減り、また人件費削減もしているので、そもそもあったエリアマネージャー職が廃止、3分の２が降格させれていました。
いい結果を残せば賞与には反映されるものの、普段の給与や評価に影響はないです。
年齢給があるので、同じ店長で成績の良い若い店長より、結果を残していない歴の長い店長の方が給料が良いこともあります。
定期昇給は年1回ありますが、2020年は業績不振のためありませんでした。2021年に2年分昇給すると、当初は言っていましたが、信用はできません。
賞与は業績次第ですが出ます。ここ数年は1~0.5ヶ月、2020年は寸志でした。（一部業績がよかった店長はもう少しでました）
手当てについては、各役職手当、住宅手当、家族手当などは出ます。
評価制度:
この2年ぐらい前までは店長にはすぐなれました。入社して1年で店長になる人がほとんどです。
そこから上がるのは到底難しいかもしれません。店舗も減り、また人件費削減もしているので、そもそもあったエリアマネージャー職が廃止、3分の２が降格させれていました。
いい結果を残せば賞与には反映されるものの、普段の給与や評価に影響はないです。
年齢給があるので、同じ店長で成績の良い若い店長より、結果を残していない歴の長い店長の方が給料が良いこともあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャックコーポレーションの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
株式会社ジャックコーポレーションのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.2
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- 3.3
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- 0
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- 3.4
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
-
- 2023
-
- 2024
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- 2人
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- 1人
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- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社ジャックコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
オフィス環境:店舗勤務がほとんどで一人体制の運営。
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