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株式会社箔一のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:
金箔という他社には真似できない素材を使っていることは強みであるが、商品MDとして観光土産品から出られていないのでコロナの影響を大きく受けている。
富裕層向けに舵を切る必要を感じる。

事業の弱み:
お客様ではなく、オーナーの方を向いた社員がいるので足並みが揃わない。オーナーに都合の良い報告しか上げないので本当の問題点が会社として共有されていない。

事業展望:
海外に向けて展開していけると強い。国内とは違う商品を求められるマーケットなので、過去の商品MDが生きてくる。

口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:新卒は入社当初研修の一貫として、工場勤務と店舗勤務を経験させ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:金の希少性やインバウンド需要に強い商材があるのでやり方はあると思うが
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に2回の賞与。ただ、観光業に直結しているのでコロナ禍にはなくなること
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がればそれに応じて手当がつく。評価制度:人事評価制度を使い始め
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回答者: 男性/ 販社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン。個人差があるが研修までは教える文化ではなく、
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:給与制度は一般的な企業より充実していると思う。事前申請すれば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:自社で製造し、自社で販売するビジネスモデルとしては強いと思います。ま
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:どの会社にも理不尽なことは多々あると思うが、毎日のようにそう
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:同業他社はいくつもあるが、ブランド力があるのは箔一だけだと自負してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助はなかったと記憶している。ほとんどが石川県出身者であるため、自
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発のようなものはないです。働きがい:新幹線で金沢が
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回、本当に少しだけあがります。コロナの影響を強く受け、夏ボーナス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:これといって特筆することはないです。若手で役職がついていなければ、少し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨していませんが、基本終わらないので残ります。休暇は
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:教えてくれる正社員、上長は少ないです。自分の手でやって、目で
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:会社に支援制度はなく、成長するためには自分で自分を磨くしかな
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。石川県の女性の勤勉さでしょうか。ただし
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回答者: 男性/ 販社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業はほとんど無い。休暇も取りやすい環境。多様な働
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回答者: 男性/ 販社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金制度はあるが、明確な計算方法が明記されず代表判断で退職金支給額及
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は正しく取得できます。もちろん常識の範囲内の緊急呼び
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:様々なマーケットの得意先があるので、個人の成長の役に立つ。一
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマはありますが、個人に課せられているというよりは、部署に課せられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月21日
成長性・将来性:創業者は会長となり、世代交代した若い社長も高いビジョンを持ってい
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はある程度透明性があります。 伝統産業にしては高い給与レベルを保って
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:販売部に関しては女性の管理職は多い。他の部も女性の管理職がいる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝休み。月に一度、全社員での会議のため土
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育マニュアルや引き継ぎがしっかりされないケース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月21日
事業での社会貢献:伝統産業の企業としての責任をしっかりと全うすることを、社内一丸
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:パートさんが1番働きやすそうに感じた。パートさんはほぼ女性。正
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:正社員の女性は多くありません。部署によっては、家族の都合で欠勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:北陸新幹線開通前後のブランディングは素晴らしかったと思う。観光で賑わ
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:教育体制はOJTですが、他の部門のスタッフも様々な事を教えてくれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なく残業に対して会社がしっかりとチェックをして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:良くも悪くもワンマンです。しかし熱意と情熱は強く、リーダーシップに優
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