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東京山喜株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 女性/ 販売(リユース着物)/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 販売員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2020年09月15日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジ。

組織体制・コミュニケーション:
非常にアットホーム。高齢の方が多いせいか、若い子から見ると父母祖父母と接している様な感じ。

ダイバーシティ・多様性:
着物が安いこともあり、店舗により様々な国籍のお客様が買い物に来る。地域密着型なのでそういった特徴を活かし他にはできないサービスもしていた。

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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店によって全く違う。和気藹々か険悪かは働
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：売上至上主義で、対外的な交渉事には強い。コストを考えな
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：着物がたくさんあり、多くはもう生産されていないような質
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口コミ投稿日：2020年05月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日
企業文化・社風・組織体制：正社員で勤務していた頃、店舗拡大のため各地に新しいお店
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口コミ投稿日：2020年05月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日
企業文化・社風・組織体制：定期的に催事やイベントなどがあり、バタバタすることもあ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗での勤務なので、店舗内で上手く協調
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：ほとんど丸投げ状態、役に立つような教育もほぼ無いので、
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:とても良かったです。社風は明るくみんなで協力し合える会社で
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性オーナーが女性販売員に対し馴れ馴れ
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口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2020年08月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗の新規オープンと閉店を繰り返します。新規オープ
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