「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- 株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの評判・口コミ
- 株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの入社前とのギャップ
株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの入社前とのギャップ
2.6
152件株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ローズホテルズ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ローズホテルズ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区中之島５−３−６８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数が長くなる中で、どのように成長できるのか未来が見えな...
続きを見る
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町９０１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより賞与がないこと。残業や勤務のハードさはギャップ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町１−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された店舗が風通しが良かった為、入社前は堅苦しいカチッと...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 料飲/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルの裏側によくもわるくも驚いた...
続きを見る
3.2
東京都品川区大井１−３５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと感じた。入社前は月に10h程度と聞いていたが実際...
続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全くな未経験ではあると、宿泊勤務の際体力がもたない場合がある...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田２−１８−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:高校卒業して，すぐの就職のデメリットが出てるというか，社会人...
続きを見る
3.1
東京都目黒区三田１−４−１恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しいことを多く学べることを期待していた。入ってから...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食だしこんなものだろうと思っていたのでギャップは特にないが...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社式では100人を超える新入社員がいたが、いざ配属されると...
続きを見る
株式会社ローズホテルズ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（152件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ホテルスタッフとしてのマナーや立ち振る舞いを教わると思ったが、あったのは一般的なマナー研修のみ。サービスの仕方も個々に任せられていて、初めは苦労した。が、最低限のルールを守れば接客の仕方は自由、という雰囲気なのでその辺の気楽さはあった。ホテル然りな接客がしたいという人には教育がない分物足りないと思う。