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株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルスタッフとしてのマナーや立ち振る舞いを教わると思ったが、あったのは一般的なマナー研修のみ。サービスの仕方も個々に任せられていて、初めは苦労した。が、最低限のルールを守れば接客の仕方は自由、という雰囲気なのでその辺の気楽さはあった。ホテル然りな接客がしたいという人には教育がない分物足りないと思う。

回答者: 男性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定路線が定期外であったり、聞いていた給与に交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
入社理由・入社後の印象:社則など自由な社風なので入社希望しましたが。今となっては
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業に関してや一日の拘束時間、清掃、調理などは思っていたより... 続きを見る

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