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株式会社山元の口コミ一覧ページです。株式会社山元で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山元への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
私が勤める什器レンタルの商品管理の仕事は、社員同士の仲がとても良く、温かい雰囲気があります。チームワークが良いため、仕事のやり取りもスムーズで、やりがいを感じながら働くことができる環境です。

一方で、年収は300万円ほどで、残業時間が多少多いと感じることがあります。また、賞与や昇給に関しても、他の業種に比べるとやや低い傾向にあります。

このため、社員のモチベーション向上や評判の改善には、残業時間を減らし、労働環境の改善を行うことが必要です。また、社員のスキルアップやキャリアアップの支援を行い、昇給制度や賞与制度の充実を図ることも大切です。

さらに、社員とのコミュニケーションを促進するために、定期的な社員旅行や社内向けのイベントの開催など、社員間の交流を促す取り組みも必要です。

以上のような改善点を取り組み、社員の働きやすい環境づくりを進めることで、企業イメージの向上や人材確保、固定化を実現し、業績の向上につながると考えます。

評価制度:
当社の昇進や昇格の基準に関して、曖昧な部分があると感じている社員もいるかもしれません。具体的な要素や数値目標が明確に示されていないため、個人的な主観や人間関係が影響するケースがあるようです。今後は、より明確な基準を設け、公正で透明性のある評価を目指していきます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢給にて毎年若干上がるが、月数千円程度。後は、役職が上がれば基本給も

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無役

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:シフト制で早番が10時〜19時、遅番が13時〜22時で、いず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:休日に関しても仕事になる事が多い。その分の代休も取りにくい。

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無役

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:基本社長の一声で物事が動く。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:会社が指定するレオパレスのみ住宅補助がある。以前は作業服と安全靴が支給

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

事業の強み:・コストの効率性特に新規事業や期間限定のポップアップストアでは、初期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なめ。役職が上がればプラス役職給。プラス地域の物価に合わせ、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】倉庫作業は、自身で在庫数と在庫管理を徹底して

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:・オムニチャネル戦略の拡大リアル店舗とオンラインの融合が進む

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和の中小企業という感じ。そういう雰囲気の好きな人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：業務社員の中でも、仕事の知識豊富な社員や知識不足な社員がいま

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無役

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:役職が上がるごとにおよそ月5千円昇給。評価制度:昇格はリーダー、主任ま

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション：私がいる商品センターでは全体の飲み会が年に数回あっ

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無役

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:寮があり、家賃月6400円(+光熱費)。オフィス環境:倉庫で、事務所が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:ニッチ市場をマーケットにしていることもあり、キャリア開発は難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：デパートが取引先ということもあり、安定性は抜群でした。数多いデパー

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一年に一度の昇給と、一年に二回の賞与があります。賞与は毎年夏と冬にある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：百貨店でのシェアはほぼ独占状態で安定しております。現在

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、女性に対しての配慮が足りないと感じる。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

オフィス環境：有給休暇5日間取得が義務付けられたのでその分夏季休暇が無くなるなど

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回、数千円程度。賞与は年に2回支給されるが、近年はやや減少

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生：地方から入社する人も多いですが、社員寮があるので希望者は寮に入ったりし

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無役

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:社員同士協力し合って1日の業務をやり遂げる、といった協調性は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:フォークリフトの講習を受ける事は可能。働きがい:給与。ギャン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：いつも賑やかで、仲間想いの先輩方がおられました。自身が困ってたら、

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

勤務時間・休日休暇:週の忙しい2〜3日はそれなりに残業もある。それ以外は基本定時

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

事業の強み:同業他社が少ない。事業の弱み:売上は百貨店頼みのため、縮小や閉店が続

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

働きがい:上司とコミュニケーションをとって、目標を決めたり、キャリアビジョンを共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：先輩社員がOJTで教育してくれます。わからないことに関しては、どんど

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲の良いグループ同士では、仕事を一緒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いです。入社してから昇給はありましたが、退職するまで何年も据え置かれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：ルート営業ではない為、担当店の業務をこなしていれば問題ないです。仕事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

成長性・将来性：レンタル業という事でいかに在庫を回転させていくかが肝になります。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。地方の場合だが、事務職の女性は業務と関係のな

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会社名	株式会社山元
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.yamagen.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町１−１−４山元ビル

従業員数	473名
設立年	1963年
資本金	90百万円
代表者	山元知
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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