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日本工装株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

日本工装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~850万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		386万円
（平均年齢28.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		560万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

日本工装株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 役職無し / ルートセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年09月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年08月02日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月12日
  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月25日
回答者一覧を見る（10件）

日本工装株式会社の職種別口コミ（46件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（46件）

日本工装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤費など。

オフィス環境:
古い雑居ビル1棟の中に各職場がある。メンテナンス状況がとてもひどく、非常階段は朽ち果てかけている。トイレの掃除は各社員が行わなければならず、清掃レベルが極めて悪いため、早く清掃会社に外注してほしいが、トップが経費を使いたがらない。

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日本工装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
勤務時間・休日休暇：
残業も多くなく、カレンダー通りに休めているので、プライベートの計画が立てやすいです。有給も2週間連続というようなものは取りにくいですが、比較的取りやすい方だと思います。GWはカレンダー通りなので、飛び石部分を有給で補い連続して取得することが出来ます。

多様な働き方支援：
緊急事態宣言下では時短業務ではあったものの、リモートワークはごく一部を除きありませんでした。フレックスではなく、やるなら午前/午後半休という形態ですが、有給と同様に半休も取りやすいと思います。副業は禁止のようです。
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日本工装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション：
他部署やグループ会社と綿密にコミュニケーションを取る必要があるため、疑問点を放置せずに積極的にその場その場で解決していかないとトラブルに繋がります。その辺りは多少手間ですが、余程のことが無ければ疑問点にはきちんと答えてくれていると思いますので、気を付けていれば問題無いかと思います。

ダイバーシティ・多様性：
同じフロアに外国籍の方が数人おり、英語でコミュニケーションが行われていることに多少面食らいましたが、私の部署は殆ど英語を使わない部署の為、自分から積極的にコミュニケーションを取りに行かない限りあまり接点はありません。
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日本工装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月02日
女性の働きやすさ:
営業で女性は非常に働きにくいと思う。

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日本工装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月25日
働きがい：
覚えることが多く独り立ちするには時間がかかりますが、少しずつ仕事が分かってくると思います。
そうした中で、達成感や失敗を糧に成長していく自分を実感できます。
客先は、化学メーカーや鉄鋼メーカーなど幅広い業種となりますので、様々な話を聞けるのも楽しみの一つです。
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日本工装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前の面接ではプラス面のみならず、マイナスともとれる情報も提供してくれたため、入社後のギャップは特にありませんでした。
コロナ禍で工場研修の時期がずれましたが、仕方ないことだと思いますし、特に不都合もありませんでした。
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日本工装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
事業の弱み：
多少ペーパーレスの方向に進んでいるようですが、残念ながらまだまだ紙と印鑑が現役です。教育用・営業用資料で一部古いものもあり、OJTや情報共有で補っている感じです。それでも昔よりは良くなったという話は聞きます。
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日本工装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 27万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
ベースアップは3000円程度。最近ベースアップの幅が大きくなってこの手度の金額の模様。
賞与については、世間一般と比べ少ない。営業の成績で金額も異なるそうだが評価制度については不明。
賞与の査定について上司から報告を受けていない。一斉配信のメールにて賞与の告知はある。
残業手当は見なし残業なので基本発生しない。

評価制度:
人事評価制度について不明なので、昇進制度についても不明。

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