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日本工装株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
勤務時間・休日休暇：
残業も多くなく、カレンダー通りに休めているので、プライベートの計画が立てやすいです。有給も2週間連続というようなものは取りにくいですが、比較的取りやすい方だと思います。GWはカレンダー通りなので、飛び石部分を有給で補い連続して取得することが出来ます。

多様な働き方支援：
緊急事態宣言下では時短業務ではあったものの、リモートワークはごく一部を除きありませんでした。フレックスではなく、やるなら午前/午後半休という形態ですが、有給と同様に半休も取りやすいと思います。副業は禁止のようです。
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはここ最近ようやく週休二日制が実施され、年間休日
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月25日
勤務時間・休日休暇：仕事の進み具合によっては、月残業0時間で終わることもあります
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
多様な働き方支援：営業として各個人に顧客を割り振られる為、お客様の都合によって忙
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は他の企業と変わりはありません。残業につきましても上
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