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山一精工株式会社の口コミ一覧ページです。山一精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山一精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

仕事内容：金型部は、部品の加工、金型組立、品質管理などがある。加工部署も色々あり、部署によって、仕事の進め方も全く異なっている。基本的には、難易度や責任の低い仕事からまかされて、徐々にレベルアップしていく流れとなる。はじめは、雑用ばかりで退屈かもしれません。新入社員に対しては、入社一年間は残業がないようです。しかし、新人にいきなり新型の機械を担当させるような部署もある。力関係や位置関係へのこだわりが大きく、経験の浅い従業員らの意見は通りにくい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

勤務時間・休日休暇：金型部は、ほぼ日勤ですが、何かあれば、夜勤対応となったりもす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場でしたので、基本的には決まった手順の繰り返し作業でした。しかし、マ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】10時間ほど【勤務時間に納得できるか】

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は普通にありましたが、どこの企業でもそうですが、研修後の現場に出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月29日

勤務時間・休日休暇：3時に退社後8時に出勤など日勤、夜勤のつなぎ目が悲惨。残業が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：仕事の量は不安定で、基本的にはその場しのぎで客先の要望に答えてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員から研修が多く、社会人としての基本は身に着くと思う。また、中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】泳げない人間をいきなりプールに放りこむようなこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：外国人研修生らは、日本語を一生懸命勉強しているのに対して、日本人社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：現場も含め全体的に年齢層が高い。昔ながらの体育会系的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】ここ最近、見かけない従業員らが増えてきて、長く勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：ミーティングにおいて案は出せるが今までのやり方から変える事は容易ではな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】部署にもよりますが、有給が全く取れない部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：一応、賞与はでています。しかし、ここ数年は低いです。仕事もそれなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】思ったより給料がよくないとか、部署によっては仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：社是には、助け合いどうこうがありますが、部署間での助け合いは少ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】一部の目のとどかないところでは、休みが少ないとか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇で戻ってきた社員は元の職場には戻らず、雑務中心の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：世界規模で仕事を探しているため、アジア圏を中心に顧客が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】休日出勤も多い人にとっては、自分のこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

入社理由・入社後の印象：入社してみるとアナログなことが多く昔ながらのやり方が染み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：年配の方は会社設立当初からの社員が多いため今までのノウ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：女性が中心の行程もあるため製造業界ではあるが、女の職場が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現在は、環境ではないです。大企業のま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：先輩社員からのフォローがないところ。後輩社員の方がしっかりと業務を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新しい社員が配属されても特に全体へのPRは無い。気づいたら配属され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ここ数年は、基本給の1前後あんまり儲かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】ここ最近は、新しいものがどんどん取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

入社理由・入社後の印象：プラスチック業界では高精度、高精密な物を作成している。携

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員交流のための制度】慰労会や飲み会などが定期的にあるみたいです。あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：名前で呼び合う仲もあり役職者などの縦のつながりに対して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】熱心に新人の指導を行う人もいる。手順書などが充

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：ミーティングには若い世代の社員が出席するような流れがある。改善や達成度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：ポジションにもよりますが、基本的にトップダウン。上がや

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	山一精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.yama-s.co.jp/
所在地	石川県金沢市鞍月５−１７７

従業員数	280名
設立年	1975年
資本金	95百万円
代表者	中野秀樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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