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幸信商運株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

幸信商運株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 物流 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月22日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年03月30日
  • フォークリフト作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年10月15日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年09月30日
回答者一覧を見る（4件）

幸信商運株式会社の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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幸信商運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
福利厚生:
一般的な福利厚生はあるが、住宅手当や家族手当などはない。

オフィス環境:
本社や一部の営業所はきれいだが、古い地方の営業所はなんともいえない。

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幸信商運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
閑散期は残業時間はそこまで多くはならないが、繁忙期の場合は仕事が終わらずに帰社時間が遅くなる事が多い。
管理職など、実績管理しているポジションの人は、時期にもよるが大幅な残業になる事が多い。
休暇は繁忙期はなかなか取得する事が難しい。

多様な働き方支援:
現場作業が多い為、リモートワークはできない。
事務作業でもリモートワークはなく、名目上在宅勤務となっていても実際は休暇になっていて、
電話に出られる状態なら特に問題はない。

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幸信商運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
トップダウンがかなり強い。
立場が低い人間が意見を言ったとしても聞いてもらえる事は滅多にない。

組織体制・コミュニケーション:
現業や一般社員同士は仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
特にはなし。

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幸信商運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得している社員もいる。

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幸信商運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:
いろんな人とのコミュニケーションが必要な為、人との繋がりの大事さを感じられる。

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幸信商運株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はデータの入力や伝票作成、在庫管理、ドライバーの対応、請求書作成などやるべき業務の幅が広く不安を感じていたが、人のサポートをすることが好きな人や人と接することが好きな人にとっては楽しく働けると感じた。仕事を始める前は荷物の積み込みの知識が問われるとは思わなかったが、実際に働くと安全に輸送するために積み込みの知識が培われた。
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幸信商運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月30日
事業の強み：
弊社は各営業所によってもっている仕事（物流業なので製品等）は異なるが水道管を扱ったりとライフラインに携わる仕事をしているので長く安定して働くことが出来る。また、海運業を行っているが自車ももっているので船で運べなくなったりした際には車で輸送することも可能なのでトラブルへの対処がスムーズにでき、お客様優先で動くことができる。

事業の弱み：
海運業なので天候に左右されることが弱みである。実際に台風で荷物が届かなく納期に間に合わなくなることもある。そのようなトラブルが出ると事務職には対応力が求められるので臨機応変に対応することが必要である。又倉庫業においてはお客様の要望（製品や量）に応じて配置等を変えて保管をするが繁忙期になると倉庫のスペースは決まっているので置場が圧迫し、お客様の要望が困難な場合もある。

事業展望：
自車のシャーシを持っているので活用して幅を広げていくであろう。その中で海運業がより充実したのもとなるよう協力会社と連携を図り、弱みを改善できるよう工夫してくであろう。又【社会に貢献できる会社】という経営理念があるので倉庫を活用し人々の暮らしがより豊かにできるような商品を保管しお客様の要望に迅速に対応し、社会に届けていけるよう事業を広げていけるのではなかと思う。
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幸信商運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年に1度あるので意欲的に働くことができ、昇給した際には気を引き締めて働こうという気持ちにもなる。また、賞与についてもほかの営業所も含めた業績で決まるので日々の営業所間での切磋琢磨が濃くなり業績アップにつながっている。各種手当についても支給があるので会社の業種に合わせ、資格を増やしていくことで給与もあがり、自分のスキルにもつながっている。

評価制度：
昇進・昇格については年功序列のような形はあるが、個々の能力や業績で判断し若手でも少しずつステップアップしているので日々の意欲に繋がっている。又、異動もあるので様々な上司の働き方を学び自らの力に変えて、いざ自分の昇進・昇格の番が来た時に自信をもって職務を全うして働こうという社員の姿が見られるのが特徴である。
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