エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社オーヴァルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
管理職で女性比率は多くないが、時短社員は何名かいる。仕事にしっかり取り組んでいれば、働き方は認めてもらえるように見える。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産での育児休暇取得後、復帰した事例はあり。また、未就学
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:産休育児休暇、時短勤務の事例があり女性の働く環境はある。しかし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4−40TS新端ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
愛知県清須市西枇杷島町古城2−10−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休は、制度として整備されると改善に... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市浪速区桜川4−1−32
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:年間休日は105日ですし、長期休暇は取りづらいです。よくは知... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区横前町66
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の一般職は結婚しても、産休や育休の取得はしやすい環境。産... 続きを見る
3.1
東京都千代田区三番町6−1三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は職種、産休等の取得しやすさは特筆すべきレベルで良い... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も積極的に採用しており... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−41F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていて復帰後も時短可能なため、子供がいて... 続きを見る
3.8
山口県周南市河東町2−36
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:職場によっては配慮などもあるが、私がいた所はフルタイム以外の... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南船場1−17−10南船場NSビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:勤務時間は朝は多少早いが17時30分までなので、家事との両立... 続きを見る
2.7
東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:夜間の理事会、総会や、ほとんどの土日は理事会、総会の予定とな... 続きを見る

株式会社オーヴァルで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。