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キヤノントッキ株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
仕事を早めに終わらせ溜こみたくない人、業務量が多い人は残業している。納期に余裕がある、タスクが少なく設定されている人は定時で帰る。仕事量を減らしたい、残業したくない等をはっきりいえばその通りになる風通しのよさはある。業務管理は個人でしているように感じる。致命的な遅延がない限りは定時で帰ろうが有休を取ろうが特に何も言われない。有休はとてもとりやすい環境といえる。特に仕事が忙しくなくても生活が苦しいのか三六協定ギリギリまで残業している方もちらほらいるが特に注意されているようには見えない。良くも悪くも自由に時間を使って仕事ができる環境である。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はまずまずだが、残業代と出張日当があり、繁忙期で長期出張中時は同
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 500万円 140万円 130万円
年収 640万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給、賞与ともに低い。部門によって偏りがあるが、繁忙期は残業が多いた
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:関東に勤めているのだが、周辺企業と比べて低く設定されている。家族手当は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりにあると思います。部署にもよりますが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:住宅補助はありません。寮は新入社員に対し3年間だけ貸し出されます。通勤
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:出向者や派遣社員が多く、プロパーが少ない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の強み:有機ELパネル製造装置でシェアNo.1事業の弱み:有機ELパネル製造
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:キヤノン持株会に入ることができる。住宅補助や寮はない。財形貯蓄あり。例
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅手当や家族手当は無い。オフィス環境:新潟県見附市にある本社は交通の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年に3回あり、6月12月は2か月分、3月は1か月分でるのでありが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:休日が多いのは良いので、内勤の人は休みがとりやすいと思う。現在は、退職
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:技術系や営業は国内外問わず出張が多く、暫く自宅に戻れないとい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:「新潟県の田舎だから、人も田舎の気質。やりにくい」というよ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:有機ELパネル蒸着装置でシェアNo.1で顧客の信頼も厚い。市場もまだ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:中間と期末に評価面談があり、フィードバックが行われるが、形だけという感
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:真空関連の資格を取る試験を受ける際は業務として受けることがで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的に3ヶ月分。そこに業績次第で賞与が加わります(業績賞与)手
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回答者: 男性/ 装置メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年一回夏ボーナス冬ボーナス業績賞与手当て不明評価制度:キヤノングル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時新興市場(ジャスダック)へ上場していましたので、そこでの比較におい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:標準がない事が多く何をどう進めるか停滞することも多いため、言った者負け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:キャノン傘下に入ったことから、全般的にきちんとした企業経営がなされ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:配属される部門によって全く違う。部門によっては名前
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
企業文化・社風・組織体制:キヤノングループだが、昔ながらの中小企業なので体質が古
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:勤続年数に応じて試験を受ける事ができ、合格すると昇格できます。試験では
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:出向者や派遣社員が多く、プロパーが少ない。そのため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今の時流と社会的ニーズが合致して安定している。 この変化の速い時代
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の連携が薄い。従来の定型業務と異なる業務が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:キヤノンの持株会に入ることができる。住宅補助や寮はない。財形貯蓄有。例
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
事業での社会貢献:次期iPhoneにのる有機ELを作る装置を作っているので、今は
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:Canonグループ主催の長期の合同研修や資格取得時などは専門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:4週間に一度4日だけ日本に帰国できる。その時に毎回有休を使う
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業している人が多い多様な働き方支援:最近は、一部リモートワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
福利厚生:キヤノングループは元々福利厚生が酷い。キヤノントッキもキヤノングループ
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回答者: 男性/ 装置メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:寮あり退職金あり後は不明オフィス環
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