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ジェコス株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
初任給を上げる社会の流れには乗り遅れていると感じる。少しの昇進ではあまり給与が上がらず、残業ありきの給料になっているとも思う。残業無し、寮にも入らないでは贅沢はできない。

評価制度:
管理職の年齢は各部署ごとに大きな差がある。現場に出る人は若い傾向にある。年功序列ではないが、実力が評価されるかは上司やその時の役員次第であるのではないだろうか。よくある会社のイメージでいいと思う。

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給消化や残業時間削減を推奨しているが、業務時間はさほど減っ
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分で土日祝休みです。所属部署によ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給のほか住宅手当、残業手当、通勤交通費などあり、残業手当と通勤交通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:住宅補助は少しだが出ます。持株会も有り。自分は入っていないが、年に一回
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:総合職に向けた新人研修や資格取得に向けた研修はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:よく気にかけてくれる先輩は多い。上司は部署次第だと
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:新卒なら最初の1〜2年は寮に入れる。家賃補助も少し出るが、寮に入った方
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系な社風です。営業担当と工事担当は特にタフさ
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:年休もとりやすく時差出勤やリモートワークも可能なので、女性は出
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などがあり、新入社員で地方出身の社員は数年間寮
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していないため、とにかく実務をこなすことで少し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的アットホームな会社だと思います。経営陣とお話
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:地下工事に使う資材を扱っているので工事がなくならない限り、必要な事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:工事部門や技術部門では資格取得支援制度があります。管理部門で
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇給があります。評価制度:営業では成績が昇進昇給に反映されます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:営業職では接待や仕事で休日出勤もありますが、事務職では休日出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、若手の総合職社員用の寮あり、財形貯蓄制度あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】公的資格取得制度も整備し、会社全体のレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気があればだれでも成長できると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】努力をすることにより役職もあがってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はしっかりあるが、それを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】会議や研修の中で若手の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】リーダー研修や海外研修などで生活を共にしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修やステップアップ研修などの実務能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】失敗した後に、何故失敗してしまったのかを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】グループ内で上司や同僚とも相談しやすい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】営業事務を通じて、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】相談や報告がしやすい環境にあり、現場見学
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