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バン工業用品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
営業主体の会社であり、客先に赴き関係性を深めていく。
社長自身が営業出身で前向きに取組む姿勢は強い

組織体制・コミュニケーション:
部署内は仲は良いと思う
チームで進めるという感じではないが相談などはしやすいと思う

組織間の交流はそこまでないと思うが、社内の野球やゴルフに参加している人は交流がある模様。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:全体としてなにをやっていこうという目標、販売強化品目は掲げ
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:古き良きを大事にする印象なので、新しいことに挑戦していくイ
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ナブコドア株式会社

3.4
大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ２０Ｆ
商社・その他商社
回答者： 回答なし/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手が増えていることもあり基本優しい人ばかり。どこの拠点も平... 続きを見る
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株式会社八幡ねじ

3.0
愛知県北名古屋市山之腰天神東１８
商社・その他商社
回答者： 回答なし/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの軍隊のような雰囲気。挑戦する機会は多くあり、表彰制... 続きを見る
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アスクル株式会社

3.5
東京都江東区豊洲３−２−３豊洲キュービックガーデン１１Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員間の風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社

3.6
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウンタワー２０Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ フィールド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自ら考え、行動することが求められる。会社内での立... 続きを見る
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株式会社ティーアイエス

2.9
東京都港区芝５−３６−７三田ベルジュビル１７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な人が多いが、やり方を考えれば提案も通... 続きを見る
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トヨタネ株式会社

3.1
愛知県豊橋市向草間町字北新切１２−１
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体会合が多い。一族経営から、実力主義で、一族以外の役員が出... 続きを見る
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中山福株式会社

2.7
大阪府大阪市中央区島之内１−２２−９
商社・その他商社
回答者： 女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピッキング
企業カルチャー・社風:まず女性の正社員数が少ないように感じます。パートがほぼ女性な... 続きを見る
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三協ラボサービス株式会社

3.0
東京都江戸川区西一之江２−１３−１６
商社・その他商社
回答者： 女性/ 実験動物技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 受託部
企業カルチャー・社風:事業所によって異なります。組織体制・コミュニケーション:事業... 続きを見る
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株式会社ゲオ

3.0
愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:これといった特徴は感じませんでした。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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コダック合同会社

3.0
東京都品川区東品川４−１０−１３ＫＤＸ東品川ビル１Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持型組織体制・コミュニケーション:あまりオープンではな... 続きを見る
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