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株式会社大同の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2021年10月15日
企業カルチャー・社風:
古臭い体質。
体育会系。
高齢化していて20代がほとんどいない。
40.50代の人たちばかり。
本社、販売員の殆ど高齢化している。
取り扱っている商品も高齢者が買うものばかり。

組織体制・コミュニケーション:
あまりなし。

ダイバーシティ・多様性:
ない。日本人しかいない。

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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4
口コミ投稿日：2021年12月30日
企業カルチャー・社風:在庫を確認するのに電話で倉庫や店舗に確認する必要があります
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社長のワンマンというのは聞いたことがある。他の会社の人も、
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2.6
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.5
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.6
広島県広島市中区大手町４−６−１６
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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ナイス株式会社

3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT事業部/ 平
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2.7
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2.5
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