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オールセーフ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
33件オールセーフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。オールセーフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オールセーフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月29日
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材
3.9
口コミ投稿日：2019年12月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月18日
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
口コミ投稿日：2019年12月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月18日
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事務局が削除いたしました。
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2.8
東京都立川市高松町１−１００
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 購買部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休取りやすい残業する場合は早めの申請が必要だが、なかなか申...
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3.1
熊本県八代市新港町４−８
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連続休暇が多く、自分や家族との時間が持てる事には、満足できる...
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3.2
京都府長岡京市東神足２−１−１
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わります。特に技術系は残業時間も多く、短...
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3.9
愛知県西春日井郡豊山町豊場１最終組立工場内
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:時給で働く派遣社員にとっては休日数が多いのは人にとっては難点...
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2.5
愛知県名古屋市港区大江町１０三菱重工業株式会社名古屋航空宇宙システム製作所内
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には三割増しで、60時間以上は五割増...
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3.3
東京都品川区北品川５−５−１５大崎ブライトコア５Ｆ
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間開発の観点から言うと忙しさに波はある。特に忙しい時は...
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2.9
大阪府東大阪市稲田上町２−２−４６
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実際働くと日曜だけ休みで他は出勤でした。正月や世間の連休はな...
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3.1
北海道札幌市東区北７条東１７−１６
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職場、時期にもよるが、基本的には定時(17:35)に退...
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3.1
埼玉県久喜市北広島１３２３−３
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は少ないが有給はいつでも使えるので感覚的にはやすめている...
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2.6
兵庫県明石市大久保町江井島１３８８
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本毎日最低2時間半以上はありました。1日の生産予定が...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オールセーフ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理職陣の休暇への理解が深く、休みは非常に取りやすい。
顧客からの注文や問い合わせなどによって残業時間が伸びることはある。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないが、上長への相談次第。リモート可能な環境自体は備わっているので、事情によっては融通をきかせてもらえる。
副業は不可。