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株式会社グッドリブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
割と上司、役員にも意見はしやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はほぼ無し。
上司とはかなり話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのデパートのため、体質は古く感じます。棚卸しの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:途中入社、契約社員は、販売額でしか評価されない。口の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも百貨店の販売子会社。基本的には高いモノを多
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企業文化・社風・組織体制:注文が入ると例え営業時間ギリギリでも行かなければならないし、... 続きを見る
2.7
兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に仕事の裁量を求めている様子が伺える。上司とのコミュニケ... 続きを見る
2.6
東京都江東区亀戸1−42−20住友不動産亀戸ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いかに残業時間を減らすか、現場の負担を減らすかというのは意識... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−3横浜コネクトスクエア10F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:自分が望めばある程度挑戦させてくれると思います。ただ業務中に... 続きを見る
3.2
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:対外的な会社のコンプライアンスは厳しく管理されている。組織体... 続きを見る
2.4
宮城県仙台市青葉区本町1−3−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】配達の途中で昼寝したことない営業職の人は... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署=別会社のようなニュアンスなので、一体感は感じない。... 続きを見る
3.3
東京都調布市仙川町2−5−7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人事考課制度で上司との会話や中期のフィードバックで会話などあ... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で論理的思考で物事を考えるというよりかはまず行動して... 続きを見る
3.0
東京都足立区六町4−12−12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、年次が若くてもある程度裁量を持つことがで... 続きを見る

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