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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 保険募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
近年残業を抑制する方針により、残業時間は短くなりましたが、業務量は変わらないため、いかに効率よくミスなく業務を行うことが、求められます。有給は取得しやすく、一時間単位での取得が可能です。

多様な働き方支援:
リモートワーク環境は整っていますが、保険の営業上、どうしても出社が必要です。特に支店勤務者については出社が必要です。

回答者: 男性/ 保険募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得費用は会社が負担してくれます。保険資格について会社も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし有給休暇も取りやすい夏季休暇は有給休暇消化で取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:家賃補助は転勤し続ければずっともらえる転勤なしは40歳まで寮はなし、借
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回答者: 男性/ 保険募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:日鉄グループメリットを活かした、団体割引適用の保険を案内することで、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はFP2級以上合格生保大学合格損保大学合格で一時
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回答者: 男性/ 保険募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業代は1分単位で全額支給されます。賞与の比重が多い企業だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の位置付けなので、求める人に売ればいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきた有給休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与は年俸制のため、景気や業績に左右さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:中小企業にはない高い割引が適用された保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】出資会社が大企業だから。正社員への道も早いと
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